In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen de objectleider en het schoonmaakteam. Je gaat je team op een positieve en coachende manier aansturen. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit en zorg je ervoor dat alles er piekfijn uit ziet op Station Utrecht Centraal. Je gaat aan de slag in verschillende diensten: ochtend (6:30 - 14:30), middag (14:30 - 22:30), en nacht (22:30 - 06:30). Hiervoor krijg je natuurlijk extra salaris!
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Jill Ter Grote |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
38 uur per week
Plaats: UTRECHT
De Shiftleader Schoonmaak die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Je spreekt en schrijft goed Nederlands, Engels is mooi meegenomen; Je hebt ervaring als leidinggevende en vindt het leuk om andere mensen te begeleiden; Je kunt goed en efficiënt plannen en het overzicht bewaren; Je gaat moeilijke situaties niet uit de weg en durft met mensen in gesprek te gaan.
💰 Een uurloon tussen de €15,55 - €17,19 per uur, afhankelijk van je kennis en ervaring; 📈 Gegarandeerd 3% cao loonsverhoging per januari 2025; 📝 Zekerheid met een contract van 7 maanden en bij goed functioneren wordt dit verlengd; 🌴 26 vakantiedagen, een extra vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld; 🍾 Eindejaarsuitkering van 5%, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt; 📚 Opleidingen om je te ontwikkelen in je vakgebied; 🧽 De nieuwste materialen en middelen in de professionele schoonmaak; 🏛️ Een goede pensioenregeling; 🏥 Korting op verschillende zorgverzekeringen.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Jill Ter Grote, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met donderdag 31 oktober 2024
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
