In deze functie ga je als schoonmaak medewerker bijbaan aan de slag bij kinderdagverblijf in Markelo. Hier ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de algemene ruimtes en sanitair. De werkdagen zij van maandag tot en met vrijdag. Je kan vanaf 18:00 uur beginnen maar het ook later, je bent ongeveer 1 uur per dag bezig met de werkzaamheden. Interesse? Solliciteer snel of bel/app naar recruiter Daniel op 06-29688532
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Daniël de Haan |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
5 uur per week
Plaats: MARKELO
De Schoonmaak medewerker bijbaan die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Motivatie, het schoonmaakvak leren wij je wel; Je hebt een dienstverlenende houding en een representatieve uitstraling; Je vindt het leuk zelfstandig te werken en je ziet werk liggen.
Een leuke bijbaan voor 10 uur in de week; 💰 Ben je een scholier of student? Dan ontvang je een all-in uurloon dat kan oplopen tot € 16,10 inclusief vakantietoeslagen; 📈 Gegarandeerd 5,5% cao loonsverhoging per juli 2024; 🍾 Eindejaarsuitkering van 5% van je jaarsalaris, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt; 📚 Verschillende cursussen, die je online kan volgen op de momenten dat het je uitkomt.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Daniël de Haan, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 14 mei 2024
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
