Voor een kantoor in Eindhoven zoeken we een schoonmaak medewerker. Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 06:00 en 10:00 uur. Je werkt 8,75 uur per week, verdeeld over 1,75 uur per dag. Je zult verantwoordelijk zijn voor de algemene schoonmaak werkzaamheden in een kantoor. Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste. Spreek je Nederlands of Engels en wil je gelijk beginnen? Solliciteer dan nu!
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
Naam | Sergio Skenderovic |
---|---|
werken@asito.nl |
Uren:
20 uur per week
Plaats: EINDHOVEN
De Schoonmaak medewerker bijbaan die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Ervaring hoef je niet te hebben, we leren het je graag; Je bent zelfstandig en je ziet werk liggen; Je bent representatief en hebt een dienstverlenende houding; Je spreekt Nederlands of Engels.
Een leuke bijbaan voor 8,75 uur in de week; 💰 Ben je een scholier of student? Dan ontvang je een all-in uurloon dat kan oplopen tot € 16,98 inclusief vakantietoeslagen; 📈 Gegarandeerd 3% cao loonsverhoging per januari 2025; 🍾 Eindejaarsuitkering van 5% van je jaarsalaris, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt; 📚 Verschillende cursussen, die je online kan volgen op de momenten dat het je uitkomt.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Sergio Skenderovic, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met zaterdag 30 november 2024
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.