Als schoonmaak medewerker desinfectie en calamiteiten heb je een bijzondere baan. Jij zorgt ervoor dat kamers na vertrek van patiënten gedesinfecteerd en daarmee weer echt schoon zijn. Ook zorg je voor desinfectie van b.v. Corona kamers. Verder draai je standby diensten, wat betekent dat je 's nachts opgeroepen kunt worden in geval van een desinfectie die niet kan wachten tot de dagploeg komt. Tenslotte val je in bij de reguliere schoonmaak als er een medewerker afwezig is door ziekte of anderszins. Voor deze functie wordt je intern en op locatie opgeleid. Je werkt 28 uur per week en je werktijden zijn op maandag tot en met zondag tussen 06:00 - 22:00 uur (ochtend-, middag-, avonddienst) in een cyclisch wisselend rooster. Vanwege de extra verantwoordelijkheid zit er een standaard toeslag op het salaris in deze functie van 5% op het CAO-loon. Lijkt dit je wat en kun jij goed communiceren in de Nederlandse taal? Reageer dan direct.
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Eefje Nillesen-Thijssen |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
28 uur per week
Plaats: 'S-HERTOGENBOSCH
De Schoonmaak medewerker desinfectie en calamiteiten die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Het is fijn als je ervaring in de schoonmaak hebt, anders leren we het je graag; Je hebt een dienstverlenende houding en een representatieve uitstraling; Je bent communicatief, enthousiast en gemotiveerd; Een VOG aanvragen is voor jou geen probleem; Je beheerst de Nederlandse taal goed; Je kunt goed zelfstandig werken en je ziet werk liggen.
Een uurloon tussen de €12,15 - €13,87 per uur vanaf 1 april 2023, afhankelijk van je kennis en ervaring; Een vaste toeslag bovenop je Cao-loon van 5%; daarbovenop komen nog de CAO-toeslagen; Vastigheid met een contract van 7 maanden en bij goed functioneren wordt deze verlengd; 25 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag; Opleidingen om je te ontwikkelen in je vakgebied; Goede pensioen regeling; Kortingen op diverse verzekeringen; Eindejaarsuitkering van 4,75% conform de cao.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Eefje Nillesen-Thijssen, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 28 maart 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
