Jij werkt het fijnst als je zelfstandig en alleen werkt. Want dan schiet je lekker op en maak je alles in een rap tempo weer blinkend schoon. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar. Als jij je hierin herkent hebben we jou nodig als flexibele invalkracht voor de buitenpoli van het Jeroen Bosch Ziekenhuis aan de Liduinahof in Boxtel. In de buitenpoli in Boxtel werk je één vaste avond in de week van 16:00 - 20:00 uur en val je voor ziekte en vakanties extra in op de overig 4 avonden van de week. Ander invalwerk is ook mogelijk, b.v. in de poli van het JBZ in Den Bosch of op buitenlocaties in de omgeving. We bespreken graag de mogelijkheden met je. Je kunt werken van maandag - vrijdag tussen 16:00 - 20:30. Je krijgt een contract voor 4 vaste uren per week met de mogelijkheid dit met invaluren aan te vullen tot wel 20 uur. Je kunt je goed verstaanbaar maken in het Nederlands of je spreekt goed Engels. Zie jij jezelf als die flexibele invalkracht? Reageer dan snel!
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Eefje Nillesen-Thijssen |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
4 - 20 uur per week
Plaats: BOXTEL
De Schoonmaak medewerker die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Schoonmaak medewerker, interieurverzorg(st)er of schoonmaker je hebt er vele namen voor. Wij zoeken simpelweg iemand die: -Enige ervaring heeft in de schoonmaak, anders leren wij het je graag; -Flexibel beschikbaar is op maandag tot en met vrijdag van 16:00 - 20:30 uur; -Rijbewijs en eigen auto als je ook op andere locaties wilt invallen; -Een held is in het zelfstandig kunnen werken en het werk ziet liggen; -Een dienstverlenende houding en een representatieve uitstraling heeft; -De Nederlandse taal redelijk tot goed beheerst, maar Engels mag ook; -Woonachtig is in de omgeving van Boxtel.
Een uurloon tussen de €12,15 - €13,87 per uur, afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding wanneer je op andere buitenpoli's werkt; Vastigheid met een contract van 7 maanden en bij goed functioneren wordt deze verlengd; 25 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag; Opleidingen om je te ontwikkelen in je vakgebied; Goede pensioen regeling; Kortingen op diverse verzekeringen; Eindejaarsuitkering van 4,75% conform de cao.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Eefje Nillesen-Thijssen, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 6 juni 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
