Als HR Business partner ben je een essentiële speler in het managementteam van een segment binnen Asito. Samen met jouw HR collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor meer dan 9.000 medewerkers maar jij vertegenwoordigt HR binnen jouw segment MT. In je rol hou jij je bezig met het toepassen/borgen van de centraal vastgestelde HR-(beleids)kaders en eisen vanuit certificeringen wetgeving in het algemeen. Je denkt strategisch mee met de ontwikkeling van het segment en vertaalt dit naar concrete HR Business plannen. Zo analyseer je kansen en bedreigingen en zet HR instrumenten in om hier antwoord op te geven. Hierbij word je ondersteund vanuit het HR-beleid dat landelijk gevormd wordt en de COE’s (centers of excellence; Recruitment, Arbeidsverhoudingen, Health en Opleidingen & Leren). Naast dit ben je ondersteunend en adviserend richting operationeel leidinggevenden bij het afhandelen van HR-issues met (individuele) medewerkers. In deze functie rapporteer je aan de Manager HR. Je werkplek? Vanuit één van onze kantoren zoals die in Utrecht, Den Haag, Breda, Eindhoven of vanuit huis, wat voor jou past. Vragen? Bel of app naar 0614639918.
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Geoffry Pley |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
32 - 40 uur per week
Plaats: UTRECHT
De HR Business Partner die we zoeken is verantwoordelijk voor:
De ideale kandidaat: • Heeft minimaal hbo werk- en denkniveau; • Ruime ervaring in een dynamische en stevige HR rol; • Beschikt over een stevige persoonlijkheid; • Is analytisch sterk en daarbij pragmatisch ingesteld. De HR rol transformeert in hoog tempo van een uitvoerende tactische naar een tactisch strategische rol. Je vaardigheden om integraal management, lees de HR operatie wordt in de lijn en middels automatisering uitgevoerd, te faciliteren is misschien wel het belangrijkste onderdeel van je werk. Je hebt dus wel kennis van operatie maar trapt niet in de valkuil deze werkzaamheden van de business over te nemen. Je weet echter wel wanneer je moet instappen om ongelukken te voorkomen.
Een professionele en informele werkomgeving voor 32-40 uur per week; Een brutosalaris indicatie tussen de €4.200 - €5.200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. jouw ervaring; Een 13e maand, die maandelijks wordt uitbetaald, behoort tot de standaard arbeidsvoorwaarden; Een auto van de zaak; Een winstdelingsregeling; Ontwikkelingsmogelijkheden; Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng; Kortingen op diverse verzekeringen; Een goede pensioenregeling.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Geoffry Pley, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 16 juni 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
