Binnen ons segment Zakelijk & Overheid geef jij leiding aan een team van circa 50 schoonmaakmedewerkers die zich dagelijks inzetten bij verschillende kantoorgebouwen in Rotterdam. Tipje van de sluier? De iconische Delfse Poort aan het Weena. Dit is één van jouw klanten en kan zomaar jouw nieuwe thuisbasis worden. Om een optimale dienstverlening te realiseren zoeken wij iemand met een scherpe blik op belevingskwaliteit, coachend leiderschap en een hoge mate van flexibiliteit. Wij omschrijven jou als een echte peoplemanager die staat voor zijn team, de medewerker in de juiste richting stuurt en zorgt dat de schoonmaakkwaliteit netjes op orde is bij onze klanten. Door een goede verbinding met jouw medewerkers en klanten weet je wat er speelt op de locaties en denk je proactief mee in het verbeteren van de dienstverlening. Lijkt dit iets voor jou? Solliciteer dan snel of bel/app naar 0614639918 en ik neem je mee in een dag van een ambulant objectleider.
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Geoffry Pley |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
38 uur per week
Plaats: ROTTERDAM
De Facilitair Coördinator Kantoren die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Rayonleider, facilitair coördinator of objectleider je hebt er vele namen voor. Wij zoeken simpel iemand die: -Ervaring heeft in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de facilitaire branche maar dit is geen harde eis; -Als geen ander begrijpt dat flexibiliteit en prioriteiten weten te stellen horen bij deze dynamische functie; -Een held is in organiseren en snel kan anticiperen op veranderingen; -Representatief overkomt en zich dienstverlenend opstelt; -Moeilijke situaties niet uit de weg gaat en durft met mensen in gesprek te gaan.
Een geweldige en uitdagende functie voor 38 uur per week; Een brutosalaris indicatie tussen de €2600 - €3200 van o.a. afhankelijk van jouw ervaring; Het bruto loon die meestijgt met de cao verhoging van 2,75% per april 2023 Een lease auto met tankpas, die je ook privé mag rijden; Een Surface Go Laptop en telefoon; Resultaatafhankelijke jaarbonus dat kan oplopen tot 5% van jouw jaarinkomen; Een zelfstandige functie met eindverantwoordelijkheid binnen een dynamisch team; Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng; 25 vakantie dagen + een extra vakantie dag die je kan opnemen op je verjaardag; Een eindejaarsuitkering van 4,75% conform de cao.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Geoffry Pley, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 24 maart 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe hard Asito ook groeit, het blijft een familiebedrijf. ‘Het goede van het oude en het beste van het nieuwe’. Al 70 jaar straalt Asito de warmte uit die kenmerkend is voor een familiebedrijf. De basis ligt volgens ons bij de mensen. Mensen die trots zijn op Asito en op hun vak. We werken elke dag aan een betere leefomgeving. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. Waar wij zijn, zijn we samen. Samen en schoon.
