Ben jij in de beschikbaar voor werk in de schoonmaak aan de Fahrenheitbaan in Nieuwegein? De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit de schoonmaak van kantoren, gangen, sanitair en de vloeren van de showroom. De werkdagen zijn dinsdag en donderdag tussen 08.00- 17.00 uur. Je werkt 1 uur en drie kwartier per dag. Je hebt een werkweek van 3,5 uur. Heb jij ervaring in de schoonmaak en beheers jij de Nederlandse taal goed? Iets voor jou? Solliciteer direct.
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Danielle Klas |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
3,5 uur per week
Plaats: NIEUWEGEIN
De Bijbaan schoonmaak medewerker die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Ervaring in de schoonmaak is gewenst; Je hebt een dienstverlenende houding; Je bent betrouwbaar, zelfstandig, proactief, enthousiast en leergierig; Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je ziet werk liggen; Je hebt een verantwoordelijke instelling; Goede beheersing Nederlandse taal.
Een leuke bijbaan voor 3,5 uur in de week; Een aantrekkelijk All-in bruto uurloon inclusief vakantieopbouw (10%) en vakantietoeslag (8%) vanaf 1 april 2023 van; €11,66 bij 17 jaar of jonger; €12,39 bij 18 jaar; €13,12 bij 19 jaar; €14,58 bij 20 jaar of ouder.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Danielle Klas, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 21 april 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
